2022 YILI ARALIK AYI 09.12.2022 TARİHLİ MECLİS KARARLARI İLANI

2464 s.k. 97.md

2464 s.k. 97.md

aneler

llandıkları su bedeli kadar atıksu bedeli tahakkuk ettirilmesi

2464 s.k. 97.md

larımızdan içme suyu ve atık su tüketiminden % 50 indirimli ücret alınır.

cinsinden günlük işgali.

3,ton,gün vb.)

md.

Belediye meclisince kabul edilen tarifeye istinaden 2464 sayılı belediye gelirleri kanununun 15. Maddesince belirlenen tarifeye göre tahsil edilmektedir.

ER

Rİ

t

ket(101 m2 üzeri )

LOKANTA,AYAKTA YEMEK YENİLEN YERLER,KAFETERYA

t

neler

TİYATRO,SİNEMA,DÜĞÜN SALONLARI SİRK

s.

. 97. md.

s.k. 97. md.

rber ve kuaför salonu

k.

7. md.

ret

ı (Sayısal Loto ,Süper Loto ,Şans To

u)

ar

rünleri

et

i

SSESELER

creti )

iye e

ektrik ve belediye hizmetleri ücreti                                                                                                   ( 0-2 metreye kadar olan tezgahlar )

Belgesi

ULUSAL BAYRAM GÜNLERİNDE ÇALIŞMA RUHSAT HARCI

rinin inşaat sahası dışında işgal ettiği alanın m2’sinden (odun kömür-moloz)

nin ilgili maddesi göre fiyat tespit edilmiştir. )

ize edilecek konser ve stand up gösterileri için

ve Nişan etkinlikleri için

TAKSİ DURAKLARI VE TOPLU TAŞIMACILIK YÖNETMELİĞİ GEREĞİ

t

0

KÜÇÜKKUYU BELEDİYESİ NİKAH CÜZDANINA AİT 2023 YILI ÜCRETLERİ

ücret)

b.)

t

97. md.

sleri gerçek ve tüzel kişilere ait işletmeler için itfaiye rapor ücreti

CETVELİ

et)

gün vb.)

kiralayacağı otobüs km si

KM ARASI)

Tasdik Ücreti

lüme

Kadar Bağımsız Bölüm Başına Kontrol Ücreti

,00

Başına ( Konut,  Konut +Ticaret Binaları )

800,00

ayi v.b)Durak Adeti Üzerinden Durak Başı

marataj Hizmet Bedeli (İnşaat Ruhsatı Aşamasında Bağımsız Bölüm Başına

ullanma İzin Belgesi  vb Örneği Verilmesi (2 adet kopyaya kadar )

sinin 1/2’sinden

d.

0

0,00

şı )

n Üzerinden )

(2 Bağımsız Bölüme Kadar M

ktu)

eri her metrekare için

İmar Planı Olan Bölgelerde İmar Planı Yenileme Ücreti

97. md.

her metrekare için

Olan Bölgelerde İmar Durumu Yenileme Ücreti

Planı Sınırı Dışında Bulunan Tarımsal Alanlarda

Giren Alan

da

5

Çok

kerrer

. bölüm Ek:Md.6

51-100 m2

6

5

ut

etrekar

için )

90

Maliyet

lecek Toplam Maliyet (A)

0-TL

 TEKLİF: 05.12.2022 tarih ve 78 sayılı Meclis Kararı ile komisyona havale İmar ve Şehircilik  Müdürlüğünün 28.11.2022 tarih ve 4273 sayılı teklif yazısı ile   Beldemiz Yeşilyurt Mahallesi, i17d22b2a pafta, 169 ada, 92 parselde bulunan 671,76 m² yüzölçümlü arsanın hisse sahibi Yıldırım EMSİZ 01.11.2022 tarihli   dilekçesi ile belediyemize müracaat ederek, 169 ada, 92 parselde belediyemize ait olan 308/933 hisseyi  tarafına satın almak istediği talebi komisyonumuza ulaşmıştır.

KOMİSYON İNCELEMESİ: 5393 sayılı Belediye Kanunun 18. Maddesinin (e) bendi gereğince taşınmazın satışının uygunluğuna ve 3194 sayılı İmar Kanunun 17. Ve 18. Maddelerine istinaden veya düzenleme sonucunda oluşan Belediye parsellerinin bedel takdir etmek suretiyle satışı için Belediye Kanunun 34. Maddesinin (g) bendi uyarınca uygulama yapılması için Belediye Encümenine yetki verilmesine uygun bulunmuş olup iş bu raporun hazırlandığı şekli ile Belediyemiz Meclisine sunulmasına oy birliği ile karar verildi.

Teklif: Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün 01.12.2022 tarih ve 2022/4312 sayılı teklif yazısı.

KOMİSYON İNCELEMESİ: 5393 sayılı Belediye Kanunu, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik çerçevesinde faaliyete geçecek olan Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün Görev Yetki Sorumluluk ve Çalışma Esaslarına İlişkin hazırlanan yönetmeliğin incelemesi sonucunda,

KÜÇÜKKUYU BELEDİYESİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

                                                                        BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1-  Bu yönetmeliğin amacı, Küçükkuyu Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- Bu yönetmelik, Küçükkuyu  Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü bünyesinde görevli personelin çalışma usul ve esasları ile yetki, görev ve sorumluluklarını kapsar.

Hukuki Dayanak

MADDE 3- 5393 sayılı Belediye Kanunu, 2872 sayılı Çevre Kanunu ile konu hakkındaki diğer kanun ve bu kanunlara göre çıkarılan yönetmeliklere dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu yönetmeliğin uygulanmasında;

a) Belediye                                         : Küçükkuyu Belediyesini,

b) Belediye Başkanı                           : Küçükkuyu Belediye Başkanını,

c) Meclis                                             : Küçükkuyu Belediyesi Meclisini,

d) Encümen                                        : Küçükkuyu  Belediyesi Encümenini,

e) Üst Yönetim                                   : Belediye başkanı

g) Müdür                                            : Küçükkuyu Belediyesi, Çevre Koruma ve

Kontrol Müdürlüğü

h) Personel                                            : Müdürlüklerde                    çalışan,           bağlı                                                                         olduğu                                  birim

sorumlusunun verdiği görev ve hizmetleri tam ve noksansız olarak yerine getirmekle yükümlü memur ve işçileri, ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat ve Görevler

MADDE 5-Küçükkuyu Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü bünyesinde;

a)   Atıksu Arıtma Tesisi personeli

b)   İçme ve Kullanma Suyu Personeli

c) Veterinerlik hizmetleri personeli

ç) Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü Kalemi

d) İş Sağlığı ve Güvenlik Hizmetleri

Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün görevleri

MADDE 6-  Çevre Koruma ve Kontrol  Müdürlüğünün görevleri aşağıda gösterilmiştir:

a)   5393 Sayılı Belediye Kanunu, 2872 sayılı Çevre Kanunu ve bu Kanunlara istinaden çıkarılan yönetmelikler ile diğer ilgili mevzuat çerçevesinde Belde sınırları içinde çevre sağlığının ve temizliğinin korunmasına ilişkin çalışmaları yürütmek,

b)     Çevre kirliliğinin önlenmesi ve çevrenin iyileştirilmesine ilişkin belde düzeyinde uygulama programlarını ve uygulamaları izlemek, kirliliğe neden olan faktörlerin ortadan kaldırılması için gerektiğinde diğer kurumlarla da işbirliği yaparak projeler geliştirmek ve uygulamak,

c)    Müdürlüğün yetki alanı ve sorumlulukları çerçevesinde çevreye olumsuz etkileri olan faaliyetleri izlemek, yetkilendirildiği alanlarda denetlemek ve gerektiği durumlarda faaliyeti durdurmak üzere işlemleri başlatmak,

d)   Belde sınırları içerisinde çevrenin korunması, geliştirilmesi, temizlenmesine ilişkin etüt, plan, proje ve laboratuvar çalışmaları yapmak/yaptırmak,

e)    Isınmadan kaynaklı hava kirliliği, yetki çerçevesinde gürültü kirliliği ile ilgili her türlü faaliyeti izlemek, olumsuz etkileri tespit etmek, bu olumsuzlukların giderilmesi için ilgili kurumlarla koordineli çalışmalar yürütmek,

ğ) Denizlerin ve kıyıların korunması ve kullanılmasına yönelik yürürlükteki mevzuat dahilinde genel bir politika oluşturup bir plan içerisinde uygulamak, uygulanmasını sağlamak,

f)    Sorumluluk alanındaki konularda halkın bilgilendirilmesini ve bilinçlendirilmesini sağlayıcı her türlü eğitim, organizasyon, yarışma, tanıtım ve yayın işlerini yapmak/yaptırmak,

h)Yurtiçi ve Yurtdışı platformlara (sempozyum, seminer, panel, fuar, vs.) katılmak, katılım sağlamak,

j)      Yürüttüğü işlerle ilgili düzenli olarak veri toplamak, değerlendirmek, rapor hazırlamak ve bu yönde uygulanan sistemleri geliştirmek,

k)  Müdürlüğün görev alanına giren konularda diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği

yapmak,

l)         Yürürlükteki mevzuatla belirlenen görev, yetki ve sorumluluklar kapsamında “Yönetim Planları” hazırlamak/hazırlatmak, onaylamak ve uygulanmasını sağlamak,

m)  Müdürlüğe ait Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisini belirlemek,

n)   İlgili mevzuat ve üst yönetim tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Çevre Koruma ve Kontrol Personeli görevi:

MADDE 7- (1) Çevre Koruma ve Kontrol Personeli  görevleri aşağıda gösterilmiştir:

a)    5393 sayılı Belediye Kanunu, 2872 sayılı Çevre Kanunu ve ilgili diğer kanunlar ile bu Kanunlara istinaden çıkarılan/çıkarılacak yönetmeliklerle verilen görevleri yürütmek,

b)    Sürdürülebilir kalkınma ilkesine uygun olarak çevrenin korunması, geliştirilmesi, iyileştirilmesi ve temizlenmesi konularında etüt, plan, proje ve laboratuvar çalışmaları yapmak/yaptırmak,

ç) Personelin görev alanına gören konularda çevresel değerler ve doğal kaynakların korunması ve geliştirilmesine yönelik bilgilendirici eğitim faaliyetleri ile projeler yapmak, yaptırmak, bu amaçla ilgili kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yürütmek,

c)   Müdürlük görev ve yetkilerine ilişkin olarak rutin ve/veya şikayete istinaden yapılan kontrol ve denetimlerde kirlenmeye sebep olan kişi, kurum veya kuruluşlar hakkında yetki çerçevesinde gerekli yasal ve idari işlemleri uygulamak, yapılan kontroller ve denetimlerde tespit edilen yetki dışı konularda ise yetkili kurumlara gerekli bildirimleri yapmak,

d)   Çevre yönetim biriminin çalışmalarını koordine etmek, Küçükkuyu Belediyesinin ait tesislerin çevre denetimlerini ilgili mevzuat doğrultusunda yürütmek,

e)   Çevresel etki değerlendirmesi kapsamına giren Belediyeye ait tesislerin ÇED raporu ile ilgili iş ve işlemlerini yapmak, yaptırmak,

f) Hava kirliliğine neden olan kurum, kuruluş, konut ve işyerlerini denetlemek, kirletmeye neden olan faktörleri kaldırmak için gerekli önlemleri almak/aldırmak,

g)Gürültü kaynaklarını programlı, programsız veya şikâyetlere istinaden; gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşların da desteğini alarak; mevzuata uygunluğu yönünde denetlemek ve ihlali durumunda idari yaptırım uygulamak,

h) İlgili kurumlar ile çevresel gürültü haritalama ve eylem planlarını ilgili yönetmeliklerde belirtilen standartlara göre hazırlamak/hazırlatmak,

ı)5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 44 üncü maddesi kapsamında Müdürlük bünyesindeki taşınır mallara dair işlemlerin kayıt ve kontrolünü yapmak, yaptırmak,

i)İlgili mevzuat, Belediye Başkanı tarafından verilen diğer  görevleri yapmak.

Atık Yönetimi  Personeli görevleri:

MADDE 8- (1) Atık Yönetimi Şube Müdürlüğünün görevleri aşağıda gösterilmiştir:

a)    5393 sayılı Belediye Kanunu, 2872 sayılı Çevre Kanunu ve ilgili diğer kanunlar ile bu Kanunlara istinaden çıkarılan/çıkarılacak yönetmeliklerle verilen görevleri yürütmek, yetkileri kullanmak,

b)    Gelişen nüfus, ekonomik ve sosyal koşullara göre Küçükkuyu Belediyesine katı atık yönetim planını yapmak, yaptırmak; katı atıkların kaynakta toplanması ve aktarma istasyonuna kadar taşınması hariç katı atıkların yeniden değerlendirilmesi, depolanması ve bertaraf edilmesine ilişkin hizmetleri yerine getirmek, bu amaçla tesisler kurmak, kurdurmak, işletmek veya işlettirmek; sanayi atıklarına ilişkin hizmetleri yürütmek, bunun için gerekli tesisleri kurmak, kurdurmak, işletmek veya işlettirmek,

c)   Mevzuatta belirlenen görev ve sorumlulukların gerektirdiği konularda koordinasyonu sağlamak, gerektiğinde  yetkilendirilmiş kurum/kuruluş, lisanslı firmalar ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlar ile sözleşmeler ve/veya protokoller yapmak/yaptırmak, bilgilendirici eğitim faaliyetleri yapmak/yaptırmak, düzenlenen etkinlik, eğitim ve organizasyonlara katılım sağlamak,

ç)Ambalaj atıklarının kaynağında ayrı toplanmasına yönelik çalışmalarda ilçe belediyeleri ile koordinasyonu sağlamak ve eğitimleri desteklemek,

d)Görev ve sorumluluklarının gerektirdiği her türlü etüt, plan ve proje yapmak/yaptırmak, bu amaçla ilgili kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapmak,

g) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 44 üncü maddesi kapsamında Müdürlük bünyesindeki taşınır mallara dair işlemlerin kayıt ve kontrolünü yapmak, yaptırmak,

h)İlgili mevzuat, müdür ve belediye başkanı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

İçmesuyu ve Kanalizasyon personeli

MADDE 9- İçme Suyu

Suyun dağıtımı ve kumandasını yapmak gayesiyle SCADA (System Control And Data Acguation – Merkezi Su Kumanda Sistemi) sisteminin işletilmesi ve genişletilmesi, bu sistem vasıtasıyla şehrin su kaynakları, su depoları ve dağıtım sisteminin bilgisayara bağlı olarak devamlı takip edilmesi, bilgi toplanması ve toplanan bilgilerin değerlendirilmesi ve denetlenmesi, uzaktan kumanda fonksiyonlarının yerine getirilmesi ile İdareye ait su depolarında bulunan vana ve motorların (Aç/Kapa) kontrolü, su seviyelerinin takibi, gerçek zamanlı kimyasal su analizlerinin (pH, Klor, Bulanıklık vb.) yapılarak otomatik olarak merkezi bilgisayarlara aktarılması, pompa istasyonlarının elektriksel (Aktif, Kapasitif, Reaktif enerji, Cos Q, In, Vn vb.) değerlerinin ölçümü, rezervuarlara giren çıkan su miktarlarının ölçümü ve dolayısıyla su dağıtım şebekelerindeki kaçakların ve arızaların bilgisayarlı kontrol merkezinden takibi ve tüm bu sistemin uzaktan bilgisayarlar ile kontrol edilmesi ile alarm durumlarının yetkili kişilerin cep telefonlarına sistem tarafından bildirilmesi olarak tanımlanan sisteme ayrıca su depolarını kameralı elektronik güvenlik sisteminin bu sisteme eklenmesi ve tum bu sistemin yazılım ve donanım olarak kurulumu ve işletilmesi,

a)         Abonelere verilen suların sıhhi yönden gerekli kontrollerini yapmak, bu hususta ilgili

kuruluşlarla gerekli irtibatı kurmak ve alınacak tedbirleri tespit ederek gereğini yapmak,

b)         Kanalizasyon ve yağmursuyu kolektörlerinin bakımı, onarımı ve temizliğini yapmak,

bu   işlerin yürütülmesinde, ihtiyaç duyulması halinde hizmet satın alımı yapmak.

c)      İçmesuyu deposu ve terfi istasyonlarının işletilmesini sağlamak,

d)      Yukarıda bahse konu olan işlerin değerlendirilmelerini yapmak ve gerekirse ilgili Daire

başkanlıkları ile koordinasyonu sağlamak,

e)    Küçükkuyu Belediyesince  yapılan çalışmalarda bozulan asfalt yamalarının yaptırılması, Baraj su alma yapılarının çıkışından ( içme suyu arıtma tesisleri hariç) , ilk kademe depolara kadar olan Ana İsale Hatlarının teknik mevzuatlara uygun olarak işletilmesi, bakım, onarım ve kontrolünün yapılması Yeraltı sulamalarında talep doğrultusunda fizibilite çalışmaları yapmak, buna bağlı olarak raporlar hazırlamak, ilgili kurumlar ile koordinasyona girerek sulama alanını, sulama yöntemini, sulama şebekesini, su yönetimini belirleyerek verilere göre projelendirmek, bu projeleri uygulamak ve uygulattırmak.

f)     Su havzalarının korunması ve çevre bilincinin artması için toprağın ve çevrenin kirliliği ile ilgili önlemler almak bu konuda projeler üretmek, ilgili kurumlarla koordinasyona girmek.

g)Toprak yapısına uygun olarak sulama sistemlerini belirleyerek su kaynaklarının verimli kullanımını sağlamak, su israfının önüne geçmek. Bilinçli sulamayı teşvik etmek, Toprak ve sulama suyu analizleri yaparak verimliliğe ve üretim artışına esas veri elde etmeye yardımcı olmak.

h)Belediye Başkanının verdikleri vazifeleri de  yapmakla görevli ve mesuldür.

Arıtma Tesisi  Personeli  Görevleri

MADDE 10-

a)  Küçükkuyu Belediyesi mesuliyet alanında inşaatları gerçekleştirilen veya  devir alınan geçici-kesin kabulleri yapılarak teslim edilen her türlü atık su arıtma (biyolojik, ön arıtma, paket arıtma vb.) tesisleri ile bu tesislerin çıkış hatları ve deniz deşarj hatlarının işletilmesi,periyodik ve dinamik koruyucu bakım ve onarımlarının yapılması ve bu maksatla ileriye dönük orta ve uzun vadeli programların hazırlanması, öncelik tedbirlerinin tespit edilmesi ve eksikliklerinin giderilmesi ile gerektiğinde makamın onayına sunulması, işletme laboratuarları vasıtası ile tesislerin atık su karakterizasyonunun tespit edilmesi, biyolojik arıtma tesislerinin verimli çalıştırılmasının temini ile değerlendirilmesi ve projelendirme safhasına getirilmesinin sağlanması başkanlığın temel görevidir. Bu işlerin yürütülmesinde ihtiyaç duyulması halinde hizmet satın alımı yapar.

b)      Belediye mesuliyet alanında inşaatları gerçekleştirilen veya belediye tarafından devir alınan geçici-kesin kabulleri yapılarak teslim edilen her türlü içmesuyu arıtma tesislerinin işletilmesi, periyodik ve dinamik koruyucu bakım ve onarımlarının yapılması ve bu maksatla ileriye dönük orta ve uzun vadeli programların hazırlanması, öncelik tedbirlerinin tespit edilmesi ve eksikliklerinin giderilmesi ile gerektiğinde makamın onayına sunulması, işletme laboratuarları vasıtası ile tesislerin içmesuyu karakterizasyonunun tespit edilmesi, biyolojik arıtma tesislerinin verimli çalıştırılmasının temini ile değerlendirilmesi ve projelendirme safhasına getirilmesinin sağlanması başkanlığın temel görevidir.

c)      Atıksu sisteminin kumandasını yapmak gayesiyle Atıksu SCADA sisteminin işletilmesi ve genişletilmesi, bu sistem vasıtasıyla Atıksu Arıtma Tesislerinin, terfi istasyonlarının ve sanayi kuruluşlarının SKKY (Su Kirliliği Kontrol Yönetmeliği), AKDY (Atıksuyun Kanala Deşarj Yönetmeliği) uygun olarak çalışmasının yürütülmesi,

d)Gerektiğinde kontrol laboratuvarları ve üniversite imkanlarından da faydalanarak arıtma tesislerinin kontrol edilmesi ile lüzumu halinde ilgili birimlerle koordineli olarak arıtma tesislerini geliştirici çalışmaları planlamak ve uygulamaya koymak,

e)Tesislerin   projelendirilme,   inşaat   ve   montaj   safhalarında   ilgili   birimlerle   gerekli

koordinasyonun sağlanması, işletmeye ait görüş ve tavsiyelerin ilgili Dairelere intikal ettirilmesi, plan ve programlarını gerektiğinde revize edilmesi ve hayata geçirilmesi için iş birliği yapmak,

f)Arıtma tesislerinin verimli çalışması için gerekli kaynak ve teknik şartların analizini yapmak, rapor hazırlamak ve alınan kararları uygulamaya koymak,

g) Atıksuların Kanalizasyon Şebekesine Deşarj Yönetmeliğinin hazırlanması ve bununla birlikte Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından hazırlanan ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda endüstriyel atıksu kaynaklarının denetimi ve deşarj ruhsatı verilmesi çalışmalarını yapmak,

h)Belediye’nin sorumluluk alanı içerisinde bulunan sanayi kuruluşlarından  atıksu arıtma tesislerinden alınana numunelerin ilgili yönetmelik hükümleri uyarınca analizini yapmak ve raporlandırmak,

ı)Bu görevlerin haricinde Belediye Başkanı tarafından verilecek her türlü görevi, yürürlükteki kanun, tüzük ve yönetmeliklere uygun olarak ve zamanında yapılmasını veya yaptırılmasını temin etmek,

j)İçme ve kullanma suyu temin edilen ve edilecek olan yüzeysel su kaynaklarının kirlenmeye karşı korunması için yürürlükteki kanun, yönetmelik ve yönerge esaslarına göre gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak, konu ile ilgili yönetmelik ve yönerge hazırlamak, su havzalarında, sanayi işyerlerinin haricindeki tesislerin yapacağı kirlenmeleri önlemek, bunun için gerekli tedbirleri almak

                              ÇEVRE SAĞLIK   ÜRÜN UYGULAMA PERSONELİ

                                  ( Atık Su Laboratuarı Birimi- Veterinerlik Birimi)

 Personelin Görevleri

MADDE 11- Personel  görevleri aşağıda sayılmıştır:

a)-Mülkiyeti Küçükkuyu Belediyesine ait bina, lojman, sosyal tesis vb. alanların vektörel mücadelesi ve dezenfeksiyonunu yapmak,

c)                Sahipsiz hayvanların (kedi, köpek) ilgili yönetmeliğe göre alınıp kısırlaştırıldıktan ve gerekli aşıları, parazit tedavileri yapıldıktan sonra doğal ortamına salınmasını sağlamak,

d)                İçme ve kullanma sularının otonom kimyasal ve mikrobiyolojik analizlerini yapmak

e)                Kamu kurum ve kuruluşları, belediyeler, özel istekle gelen su, atık su ve numunelerinin analizlerini yapmak,

f)                 Öngörülemeyen ve önceden planlanmamış toplum ve çevre sağlığını ilgilendiren hizmet projelerini yerine getirmek,

g)                Bulaşıcı hastalıklarla mücadelede; ilgili diğer teşkilatlarla işbirliği yapmak, çalışmaların verimini artırmak, yapılan tarama ve çalışmaları denetlemek.

Birimlerin görevleri

MADDE 12- Madde 5’te  Teşkilat Şeması’nda gösterilen birimlerin görevleri:

Laboratuar Birimi

a)Laboratuvarda TS EN ISO/IEC 17025 standardına uygun olarak kalite sisteminin kurulması, takip edilmesi, sürekliliğinin sağlanması, geliştirilmesi, Kalite Politikasının çalışanlara duyurulması ve çalışanların kalite bilincinin geliştirilmesini sağlamak,

b)Laboratuvarın, Yeterlik Belgesinin sürekliliğini sağlaması için Çevre Ölçüm ve Analiz Laboratuvarları Yeterlik Yönetmeliği kapsamında ilgili kurumlarla bağlantı kurularak çalışmalarını sürdürmek,

c)İçme suyu ihtiyacını sağlayan kaynak, sondaj, depo, pompa istasyonları ile birlikte şehir şebeke uç noktalardan su numuneleri almak, bu su numunelerini ilgili mevzuata uygun olarak ulusal ve uluslararası metotlar kullanarak analizlerini yapmak, analizi tamamlanan numuneleri raporlamak, ilgili makama ve/veya müşteriye analiz raporlarını iletmek,

ç)Çevre kirliliği oluşmaması için, kontrol ve önlem amacıyla, gelen talepler doğrultusunda atık su numunelerini almak ve ilgili mevzuat kapsamında ulusal ve uluslararası metotlar kullanarak analizlerini yapmak, analizi tamamlanan numuneleri raporlamak, ilgili makama ve/veya müşteriye analiz raporlarını iletmek,

Veterinerlik Birimi

a)Belediye sorumluluk alanında ilgili mevzuata göre ihbarı mecburi zoonoz (hayvanlardan insana bulaşan) hastalıkların görülmesi durumunda ilgili mercileri haberdar etmek ve gerekli tedbirlerin alınmasına yardımcı olmak,

b)Belediye sorumluluk alanındaki sahipsiz hayvanlarının toplanarak rehabilitasyon (kısırlaştırma, tedavi, aşı hizmetleri) işlemlerini yapmak ve klinik hizmetleri vererek kayıt altına almak,

c)Isırık vakasına karışan sahipsiz hayvanlarının kuduz hastalığı yönünden muayenelerini ve müşahede hizmetlerini yürütmek

ç)  Başıboş, hasta, yaralı ve saldırgan hayvan ihbarlarını değerlendirmek,

d) Tedavisi tamamlanan sahipsiz hayvanların sahiplendirilmesini sağlamak, İl Hayvanları

Koruma Kuruluna katılmak, alınan kararları uygulamak ve uygulattırmak,

e)Beslenme odağının ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak, odaktaki hayvanların

beslenme, barınma ve sağlık durumlarının takibini yapmak,

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Kalite, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği

 Müdür , Mühendis

a) Kalite Yönetim Sistemi’nin şartlarını tanımak, uygulamak, iyileştirme faaliyeti önerileri sunmak ve bu çalışmalarda görev üstlenmek, elemanlarının gereklerini yerine getirmesini sağlamak,

b)Kendi sorumluluk alanına giren faaliyetlerde gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almak, alınan önlemlere uyulmasını sağlamak ve bu konuda gerekli denetimleri yapmak,

c)Kendi sorumluluk alanındaki faaliyetlerde ortaya çıkan atıkları çevre mevzuatı ile uyumlu şekilde kontrol altına almak ve azaltmak,

ç)İş sağlığı ve güvenliği ve çevre konularındaki tüm yasal şartları aynı zamanda “İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönerge Prosedürü”nde yer alan diğer tüm kuralları kabul ederek, tüm çalışmalarını bu kurallara uygun şekilde yürütmek.

          Teknisyen, Tekniker

a)Kalite Yönetim Sistemi’nin şartlarını tanımak, uygulamak, iyileştirme faaliyeti önerileri sunmak ve bu çalışmalarda görev üstlenmek,

b)İş sağlığı ve güvenliği ve çevre konularındaki tüm yasal şartları aynı zamanda “İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönerge Prosedürü”nde yer alan diğer tüm kuralları kabul ederek, tüm çalışmalarını bu kurallara uygun şekilde yürütmek,

c)Çevre, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki kurallara uymak ve uyulmasını sağlamak, verilen kişisel koruyucu malzemeleri kullanmak ve kullanılmasını sağlamak, atıkları ayrı ayrı toplamak.

 Memur ve İşçi

a)Kalite Yönetim Sistemi’nin şartlarını tanımak, uygulamak, iyileştirme faaliyeti önerileri sunmak ve bu çalışmalarda görev üstlenmek,

b)İş sağlığı ve güvenliği ve çevre konularındaki tüm yasal şartları aynı zamanda “İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönerge Prosedürü”nde yer alan diğer tüm kuralları kabul ederek, tüm çalışmalarını bu kurallara uygun şekilde yürütmek,

c)Çevre, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki kurallara uymak, verilen kişisel koruyucu malzemeleri kullanmak, atıkları ayrı ayrı toplamak.”

Teknik Personelin görev ve sorumlulukları

MADDE 13- (1) Teknik Personelin görevler aşağıda gösterilmiştir:

a)    Görevli olduğu birimde iş bölümü esaslarına göre yönetici tarafından verilen işleri incelemek ve gerekli işlemleri yapmak,

b)   Kendisine verilen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek,

c)   Denetim görevi verilmesi durumunda denetime ait bilgi ve belgeleri ilgili personele iletinceye kadar muhafaza etmek,

ç) Kendisine verilen görevi yürürlükteki mevzuat çerçevesinde değerlendirerek işlem yapmak,

d)   Yöneticiden gelen bilgi araştırma taleplerini karşılamak ve kurum içi ve kurum dışı ilgili birim veya kuruluşlar ile bağlantı kurmak,

e)   Birim amirinin belirlediği zaman ve saatte hazır bulunup görevi yerine getirmek,

f)    Yaptığı denetimler kapsamında, denetim sırasında bilgisi dahilinde olan her türlü fotoğraf, cihaz çıktısı vb. kayıtları ilgili personele iletinceye kadar muhafaza etmek ve korumak.

g)    Görevini ve birimini ilgilendiren kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, kararname ve talimatları takip edip uygulamak,

ğ) Denetimleri sırasında karşılaştıkları olumsuzlukları amirlerine bildirmek,

h)    Denetimlerini; mevcut yasa, yönetmelik ve güncel mevzuat kapsamında eksiksiz olarak yapmak,

ı)Denetim tutanağını eksiksiz olarak doldurmak. Teknik personel, 1 inci fıkra ile kendisine verilen görevlerin tam ve eksiksiz olarak, yerinde ve zamanında yapılmasından Şube Müdürü’ne karşı sorumludur.

İdari Büro Personelinin görev ve sorumlulukları

MADDE 14- (1) İdari büro personelinin görevleri aşağıda gösterilmiştir:

a)     Gelen ve giden evrakın kayıt işlemlerinin zamanında ve usulüne uygun olarak yapılmasını sağlamak,

b)   Birim amiri tarafından havale edilen evrakı zimmet karşılığı ilgilisine vererek, evrak kayıtta (defterinde) bu durumun belirtilmesini sağlamak,

c)     Birim yazılarının yetkililerce imzalanmasını müteakip, evrak kayıt programına kaydının düşülerek, tarih ve numara verilmek suretiyle ilgili birimlere zimmet karşılığı teslim etmek,

ç) Gelen ve giden evrakın bir suretini ilgili dosyada muhafaza etmek,

d)    Birimde tutulan defter, dosya, bilumum evrak ve belgelerin ilgili yönetmeliklere uygun biçimde birim arşivinde muhafazasını sağlamak,

e)   Belli zamanlarda kayıtlarda karşılığı kapanmayan evrakın araştırmasını yapmak, bu konuda gerekli raporların hazırlanmasını sağlamak,

f)   Geçmiş yıllara ait Arşiv Şube Müdürlüğüne zimmet karşılığı teslim edilen klasör ve dosyaların gerektiğinde talep edilmesi durumunda zimmet karşılığı teslim almak,

g)    Birimde çalışan personelin mesai, devam, vizite, yıllık izin v.s. işlemlerini takip ve kontrol etmek, aylık puantaj çizelgelerini hazırlamak,

ğ) Ücretsiz izin, yıllık, mazeret veya sağlık izni kullanan personelin izne ayrılışını ilgili birime bildirmek,

h)    Bağlı olduğu birimde çalışan personele ait evrak ve yazıları, gölge dosya olarak oluşturulan özlük dosyalarında saklamak ve istenildiğinde çıkarmak,

ı) Bilgi işlem faaliyetlerini koordine etmek,

i)    Her türlü genelge, bildiri, yönetmelik ve başkanlık emirlerini takip etmek, ilgili personele havale edilmesini sağlamak ve arşivlemek,

j)    Birimine ait iç ve dış telefon haberleşmesinin, telsiz telefon ve faks hizmetlerinin Başkanlık prensip ve kararlarına uygun yapılmasını sağlamak,

k)   Başkanlık ve bağlı birimlerin telefon, faks numaraları, telsiz kodları ile adreslerinin değişen ve gelişen durumlarına göre takibini yapmak ve buna göre rehber hazırlamak,

l)   Bağlı olduğu birimin telefon, faks, elektrik, doğalgaz ve su giderlerinin tahakkukunu sağlamak, ödemelerin takibini yapmak,

m)    Hizmet binası ve çevresinin temiz ve düzenli tutulmasını sağlamak,

n)   Bağlı olduğu birim bünyesinde kullanılan tüm araçların her zaman bakımlı, temiz ve faal durumda bulundurulmasını sağlamak, bakım onarımlarını programlayarak takip ve kontrol etmek,

o)     Bağlı olduğu birim tarafından yapılacak her türlü sosyal ve kültürel faaliyetleri organize etmek,

ö) Görev alanına giren konulara ilişkin, faaliyet raporunu ve performans bilgilerini hazırlamak,

p)   Birim amirlerince uygun görülen diğer hizmetleri yürütmek.

İdari büro personeli; 1 inci fıkra ile kendisine verilen görevlerin tam ve eksiksiz olarak, yerinde ve zamanında yapılmasından şeflerine ve Şube Müdürü’ne karşı sorumludur.

Şoför ve Operatörlerin görev ve sorumlulukları

MADDE 15- (1) Şoför ve Operatörlerin görevleri aşağıda gösterilmiştir:

a)     Görevi gereği kendisine verilmiş hizmet araçlarını amacına uygun ve verimli kullanmak, her zaman bakımlı, temiz ve faal durumda bulundurulmasını sağlamak, bakım ve onarımlarını programlayarak takip ve kontrol etmek, kasıtlı ve ihmal sonucu hasara uğratılan araçların zararından sorumlu olmak, görevinden ayrılması halinde devir ve teslim şartlarını yerine getirmek,

b)    Başkanlık bünyesinde kullanılan tüm araçların periyodik muayenelerinin takibini yapmak ve birim amirlerine bilgi vermek,

c)     Görev alanına giren hizmetleri kusursuz ve zamanında tamamlamak, verilen iş programlarının iş gücü kaybına meydan vermeden, eş güdüm ve emniyetle yürütülmesini sağlamak,

ç) İlgili mevzuatta belirlenen; kılık ve kıyafet, davranış ve mesai saatlerine riayet etmek, çalışma saatlerini etkin ve verimli kullanmak, çalışma arkadaşlarıyla uyumlu olmak,

d)   Birim amirlerince uygun görülen diğer hizmetleri yürütmek.

Şoför ve operatörler; 1 inci fıkra ile kendisine verilen görevlerin tam ve eksiksiz olarak, yerinde ve zamanında yapılmasından birim amirlerine karşı sorumludur.

İşçi Personelin görev ve sorumlulukları

MADDE 16- (1) İşçi Personelin görevleri aşağıda gösterilmiştir:

a)    Görevi gereği birim amirlerince kendilerine tevdi edilen işleri, mevzuata uygun, zamanında ve kusursuz olarak tamamlamak, verilen iş programlarının iş gücü kaybına meydan vermeden, eş güdüm ve emniyetle yürütülmesini sağlamak,

b)   Görevi gereği kendisine verilmiş araç, gereç ve her türlü malzemeyi hizmet amacına uygun kullanmak, temiz ve düzenli tutmak, korumak, görevden ayrılması halinde devir ve teslim şartlarını yerine getirmek,

c)   İlgili mevzuatta belirlenen; kılık ve kıyafet, davranış ve mesai saatlerine riayet etmek, çalışma saatlerini etkin ve verimli kullanmak, çalışma arkadaşlarıyla uyumlu olmak,

ç) Birim amirlerinin haberi olmadan görev yerini değiştirmemek, terk etmemek,

d)   Birim amirlerince uygun görülen diğer hizmetleri yürütmek.

İşçi personel; görevlerinin tam ve zamanında yerine getirilmesi konusunda birim amirlerine karşı sorumludur.

Bilgi Verme Yasağı

MADDE 17- (1) Birimlerin evrak ve dosya memurları gizli olmasa bile evrak ve işlemin sonucuna ait bilgi veremezler ve açıklamada bulunamaz. Bilgi alacak kişiler, bilgileri Daire Başkanı, Şube Müdürü veya yetki verilen görevliden alırlar. Bu kurallara aykırı davranan personel hakkında kanuni işlem yapılır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Yönerge

MADDE 18-  Bu Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasına ve dairenin yürüttüğü görevlerin ayrıntılarına ilişkin müdürün teklifi ve Belediye Başkanının onayı ile yönerge çıkarılabilir.

Yürürlük

MADDE 19- Bu yönetmelik hükümleri; Belediye Meclisi tarafından onaylanmasına müteakiben yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer.

.

Yürütme

MADDE 20- Bu Yönetmelik hükümleri, Küçükkuyu Belediye Başkanı tarafından yürütülür.

KOMİSYON KARARI:

Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün ‘’ Görev Yetki Sorumluluk ve Çalışma Esaslarına İlişkin hazırlanan yönetmeliği’’ komisyonumuzca yapılan inceleme sonucunda; Müdürlüğünden geldiği şekliyle oy birliği ile uygun görülmüştür.

PLAN BÜTÇE KOMİSYONU RAPORU

TEKLİF: Fen İşleri Müdürlüğünün 30.11.2022  tarih ve  2022/4307  sayılı teklif yazısı.

KOMİSYON İNCELEMESİ:

05.12.2022  tarih ve 80 Sayılı Meclis Kararı ile komisyonumuza havale edilen Fen İşleri Müdürlüğü uhdesinde yürütülmekte olan bazı hizmetlerin, hizmet kalitesinin arttırılması amacıyla norm kadro çerçevesinde kuruluş olan ve faaliyete geçen Park ve Bahçeler Müdürlüğünce yürütülecek olması sebebiyle revize edilen  Fen İşleri Müdürlüğü’nün, mevcut “Görev ve Çalışma Yönetmeliğinin incelenmesi sonucunda;

T.C.

KÜÇÜKKUYU BELEDİYE BAŞKANLIĞI

FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak, Temel İlkeler ve Tanımlar

Kuruluş

Madde 1. Fen İşleri Müdürlüğü, ilgili mevzuatta Belediyelere verilen görevlerin müdürlüğü ilgilendiren kısımlarını yerine getirmek üzere; 5393 sayılı Belediye Kanunu ile 22.02.2007 tarihli ve 26442 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe konulan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olarak kurulmuştur.

Amaç

Madde 2.

Bu yönetmeliğin amacı, Fen İşleri Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.

Kapsam

Madde 3.

Bu Yönetmelik, Küçükkuyu Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğündeki personellerin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

Dayanak

Madde 4.

5393 Sayılı Belediye Kanunu, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu,4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ve diğer kanun ve yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Temel İlkeler

Madde 5.

Küçükkuyu Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğü tüm çalışmalarında;

1) Karar alma, uygulama ve eylemlerde şeffaflık,

2) Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk,

3) Hesap verebilirlik,

4) Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve verimlilik esastır.

Tanımlar

Madde 6.

Bu Yönetmelikte geçen:

1) Belediye            : Küçükkuyu Belediyesi’ni,

2) Başkanlık          : Küçükkuyu Belediye Başkanlığı’nı,

3) Başkan              : Küçükkuyu Belediye Başkanını

4) Encümen           : Küçükkuyu Belediye Encümenini,

5) Meclis : Küçükkuyu Belediye Meclisini,

6) Müdürlük          : Fen İşleri Müdürlüğü’nü

7) Müdür : Fen İşleri Müdürü’nü,

8) Personel            : Fen İşleri Müdürlüğü Personelini

9) Yönetmelik       : Fen İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliğini ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat, Görev Yetki ve Sorumluluk

Teşkilat

Madde 7.

1- Fen İşleri Müdürlüğünün teşkilat yapısı aşağıda belirtilen şekildedir.

a) Müdür

b) Fen İşleri Müdürlüğü Personeli (Memur, İşçi, Sözleşmeli Personel ve Şirket Personeli)

2- Müdürlük şeması aşağıda belirtildiği şekildedir.

Bağlılık

Madde 8.

Fen İşleri Müdürlüğü, 5393 sayılı Belediyeler Kanunu’nun 48. maddesi gereğince Belediye Başkanına bağlı olarak çalışan bir müdürlüktür. Başkan bu görevi bizzat veya görevlendireceği kişi eliyle yürütür. Müdürlük esasen iki birimden oluşmaktadır.

Müdürlüğün Görev, Yetki ve Sorumluluğu

Madde 9.

Fen İşleri Müdürlüğü, Başkanlık Makamının emir ve direktiflerinin kamu ve vatandaşların taleplerinin yerine getirilmesi, verilen görev ve yetkilerin kullanılması kapsamında ilgili tüm yasa ve yönetmelikleri ayrıca diğer ilgili mevzuatlar çerçevesinde işlemlerin yürütülmesi ve sonuçlandırılmasını sağlar.

Fen İşleri Müdürlüğü, bu yönetmelikte sayılan görevleri ve 5393 sayılı Belediye Kanununa dayanarak Belediye Başkanınca kendisine verilen tüm görevleri kanunlar çerçevesinde yapmaya yetkilidir.

Fen İşleri Müdürlüğü, Belediye Başkanınca ve Belediye Başkan Yardımcısınca verilen ve bu yönetmelikte tarif edilen görevler ile ilgili yasalarda belirtilen görevleri gereken özen ve çabuklukla yapmak ve yürütmekle sorumludur.

Fen İşleri Müdürü görev, yetki ve sorumluluğu

Madde 10.

1) Müdürlüğü Başkanlık Makamına karşı temsil eder,

2) Müdürlüğün sevk, idare ve disiplininden sorumludur.

3) Belediye Başkanının ve /veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının gözetimi ve denetimi altında, yürürlükteki mevzuat gereği Müdürlüğün sevk ve idaresini, gerektiğinde organize edilmesine ilişkin dahili düzenlemeleri yapar,

4) Müdürlüğün tüm faaliyetlerinde ilgili kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ, iş metotları ve diğer ilgili yürürlükteki mevzuata riayet eder,

5. Müdürlüğü ilgilendiren konularda gerekli bilgi akışını sağlar Başkanlık Makamından aldığı talimatları yerine getirir,

6. Müdürlüğün işlerini en kısa zamanda ve en ekonomik olarak istenen şekilde sonuçlandırmak üzere planlar,

7. Göreviyle ilgili diğer mevzuat ve bu yönetmelik ile kendisine verilen görevlerin gereği gibi yerine getirilmesini sağlar,

8) Fen İşleri Müdürlüğü ile diğer Müdürlükler ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlar,

9) Müdürlüğü ilgilendiren konulardaki kurul, komisyon vb. toplantılara katılarak bağlı olduğu Müdürlüğü temsil eder,

10) Müdürlüğün her türlü teknik ve idari işlerinin; kanun, talimat, bildiri ve genelgeler çerçevesinde en iyi şekilde sevk ve idare edilmesini sağlar.

11) Gelecekte doğacak ihtiyaçlara cevap verebilecek şekilde elindeki kadro, makine, işyeri ve teçhizatın planlamasını yapar,

12) Müdürlüğünün verimli çalışması için yasaların verdiği yetki çerçevesinde her türlü teknolojik gelişmeyi takip eder ve uygular,

13)Kendisinin ve personelinin beceri ve mesleki bilgi açısından gelişmesini sağlamak üzere eğitimlere katılmasını sağlar,

14) Müdürlükle ilgili her türlü iç/dış yazışmalardan haberdar olur, Başkana, Encümene, Meclise teklifler sunar, verilen kararların uygulanmasını sağlar,

15) Müdürlüğün çalışma usul ve esaslarını belirleyip, programlayarak, çalışmaların bu programlar doğrultusunda yürütülmesini sağlar,

16) Müdürlüğe gelen tüm belge ve evrakları ilgisine göre personeline havale eder ve sonuçlarını takip eder.

17) Fen İşleri Müdürlüğü Birimlerinde çalışanların görevlerini yaparken, görevleri ile ilgili mevzuat hükümlerine uyup uymadığını kontrol eder, uymayanları Başkanlığa rapor eder.

Fen İşleri Kalemi görev, yetki ve sorumluluğu

Madde 11.

1) Müdürlüğe gelen ve giden bütün evrakları kaydeder, ilgili birimlere iletmek, cevaplandırmak ve sonuçlandırmak.

2) Müdürlüğün bütçesini hazırlayarak Mali Hizmetler Müdürlüğüne ve birim faaliyet raporlarını hazırlayarak ilgili Birim/Müdürlüğe sunmak.

3) Müdürlüğe yapılan yazılı şikâyetleri ve talepleri değerlendirmek, dilekçeleri cevaplamak,  sorunlara diğer müdürlüklerle veya kamu kurum ve kurumları ile koordineli olarak çözüm bulmak.

4) Müdürlük ile ilgili gerek kendi birimine ve gerekse elektronik ortamda gelen şikâyetlerle ve taleplerle ilgili olarak gerekli araştırmaların yapılmasını ve ilgili kişi veya kurumlara gerekli cevapların verilmesini sağlamak.

5) Diğer kurum ve kuruluşlar tarafından hazırlanan çevrenin geliştirilmesi ile ilgili plan ve projelere destek vermek, yapılan çalışmalara katılım sağlamak,

6) Belediyede bulunan diğer birimlerin ortak ihtiyaçlarının karşılanması durumunda mal ve hizmet tedariki işlemlerinde alımı gerçekleştirecek müdürlüğün belirlediği alım usulüne uygun olarak (ihale veya doğrudan alım) işlemlerinin gerçekleştirilmesi için destek sağlamak,

7) Müdürlük için gerekli makine ve teçhizat satın alınması ve bunun için gerekli şartnameleri hazırlamak.

8) İşbu yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre çalışmalar yapmak.

Fen İşleri Personeli görev, yetki ve sorumluluğu

Madde 12.

1) Müdürlüğün tüm faaliyetlerinde ilgili kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ, iş metotları ve diğer ilgili yürürlükteki mevzuata riayet eder,

2) Kanun, yönetmelik, tüzük ve genelgelerin kendine yüklediği sorumluluklar dâhilinde Müdürlüğünün görev alanına giren aşağıdaki görevleri; geciktirilmeden ve tam olarak yerine getirilir.

3) Müdürlüğünün kendisine tevdi edilen işlerini en kısa zamanda ve en ekonomik şekilde icra ederek sonuçlandırır,

4) Faaliyetlerin devamlılığını sağlamak için, yapılan işlemlerle ilgili her türlü kaydı tutar, gerekli belgeleri düzenler ve takip eder, önemli olan evrakı usulüne uygun muhafaza eder,

5) Yapılan şikâyetleri anında ve yerinde kontrol ederek olumsuzluğu giderir ve şikâyet sahibini bilgilendirir,

6) Kendi faaliyet alanı ile ilgili yazışmaları yapar,

7) Müdürlük bünyesinde yapılacak  ilgili işlerin yürütülebilmesi için 4734, 4735 ve 2886 sayılı kanununlar çerçevesinde gerekli mal, hizmet ve yapım işleri ile ilgili ihale dosyalarını hazırlamak, takip etmek ve sonuçlandırmak.

Fen İşleri Müdürlüğü Birimleri

Madde 13.

Garaj Birimi görev, yetki ve sorumluluğu

Garaj Birimi Personeli yukarıda belirtilen ”Genel Görevler” de dahil olmak üzere aşağıda sayılan işlemleri de yürütmekle görevlidir.

İtfaiye Birimi görev, yetki ve sorumluluğu

Madde 14.

1. Yangınlara müdahale etmek ve söndürmek, akabinde düzenlenen itfaiye raporu ile ilgili kolluk kuvvetlerine bilgilendirme yapmak.

2. Su baskınlarına müdahale etmek,

3. Doğal afetler ve olağanüstü durumlarda kurtarma çalışmalarına katılmak,

4. Talep edilmesi halinde orman yangınlarının söndürülmesi ve su takviyesi çalışmalarına katılmak,

5. İşyeri, eğlence yeri, fabrika ve akaryakıt istasyonları yangın önleme yönetmeliğin  kapsamı yönünden denetlemek, bu konularda mevzuatın öngördüğü izin vermek

6. İş yeri açma ve çalışma ruhsatı taleplerinde ilgili yönetmelik kapsamında İtfaiye raporu düzenlemek.

7. Belediye Başkanının verdiği diğer görevleri yapmak.

İnşaat, Su, Kanalizasyon, Ulaşım ve Kademe İşleri görev, yetki ve sorumluluğu

Madde 15.

1) Belediyemiz demirbaşlarında kayıtlı tekerlekli araçlar ile sabit veya hareket edebilir alet ve araçların arıza, bakım, onarım ve tamiratını yapmak, gerektiğinde yedek parça, malzeme ve lastik ihtiyaçları için her türlü mal ve malzeme tedarikini sağlamak,

2) Toplu ulaşım hizmetlerini yapmak veya yaptırmak.

3) Belediye sınırları içinde yeni içme suyu isale hattı, kanalizasyon isale hattı yapmak ve bu hatlara ait parsel ve muayene bacası gibi alt yapı tesisatlarının yapımı ile bu tesisatlarda oluşan tamir ve onarım çalışmalarını yapmak.

4) Belediye sınırları içinde eski veya yeni yolların açılması halinde açılan yollara ihtiyacına göre mıcır veya asfalt atılması, kilitli parke taş yapılması veya ihtiyaca göre bu konulara ait her türlü inşai faaliyet yapılması gibi üst yapıya ilişkin hizmetleri yapmak.

5) Belediyemiz demirbaşlarında kayıtlı her türlü eşyanın; marangoz, elektrik, demir aksamının tamirini yapmak, diğer Müdürlük ve Birimlerden gelen yeni eşya taleplerini karşılamak.

6) Küçükkuyu Belediye sınırları içinde defin işlemi hariç morg ve cenaze nakil işlemleri yapmak.

Temizlik İşleri görev, yetki ve sorumluluğu

Madde 16.

1) Belediye sınırları içerisindeki çöp toplama, taşıma, cadde, sokak ve meydanların süpürülmesi ile pazaryerleri cadde, sokak ve meydanların yıkanmasını sağlamak.

2) Belediye sınırları içerisindeki tüm cadde ve sokaklarda katı atıkların düzenli olarak toplanmasını ve toplanarak nakledilmesini sağlamak.

3) Hafriyat ve Katı Evsel Atıkların taşınması, toplanması ve bertarafının sağlanması.

4) Çevre Müdürlüğü ile koordineli olarak Katı atıkların Katı Atıkların Kontrolü Yönetmeliği’nde belirtilen standartlar dâhilinde uzaklaştırılmasını sağlamak,

5) Belediyeye ait alanlarda halkın yoğun katılımıyla gerçekleşen düğün, toplantı ve etkinlikler ile dini bayramlarda temizlik konusunda atıklarının toplaması ile temizlik hizmeti sunmak.

6) Belediye sınırları içerisindeki park-bahçe,yeşil alan, rekreasyon alanı, çocuk ve spor parkları ile sahil şeridi ve plaj alanlarının süpürülmesi, temizliği ve çöplerinin toplanması işlemini yapmak.

7) Belediye sınırları içerisindeki dere ve kuru dere yataklarının çöplerini toplamak, taşkın riski taşımasına karşı ilgili kurumları bilgilendirmek.

8) Pandemi ve olağanüstü sağlık sorunları olduğunda diğer tüm birimler koordinasyonu sağlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

Çeşitli ve Son Hükümler Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

Madde 17

İşbu yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.

Yürürlük

Madde 18.

1) Bu yönetmelik hükümleri; Küçükkuyu Belediye Meclisi tarafından onaylanmasına müteakiben yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer.

2) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte, Küçükkuyu Belediye Meclisinin 07/11/2018 tarih ve 55 sayılı Kararı ile yürürlükte olan Fen işleri Müdürlüğü Çalışma Esasları Hakkında Yönerge yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürütme

Madde 19.

Bu Yönetmelik hükümleri, Küçükkuyu Belediye Başkanı tarafından yürütülür.

KOMİSYON KARARI:

Fen İşleri Müdürlüğü’nün, mevcut “Görev ve Çalışma Esaslarına İlişkin revize edilen yönetmeliği,” komisyonumuzca yapılan inceleme sonucunda; Müdürlüğünden geldiği şekliyle Komisyonumuzca oy birliği ile uygun görülmüştür.

   Yüce Meclise arz olunur.

PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU

KOMİSYON İNCELEMESİ: 5393 sayılı Belediye Kanunu, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik çerçevesinde faaliyete geçecek olan  Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Görev Yetki Sorumluluk ve Çalışma Esaslarına İlişkin hazırlanan yönetmeliğin incelemesi sonucunda,

KÜÇÜKKUYU BELEDİYE BAŞKANLIĞI

PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ

GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Park ve Bahçeler Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu yönetmelik, Park ve Bahçeler Müdürlüğündeki personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Park ve Bahçeler Müdürlüğüne ait bu yönetmelik; 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine istinaden hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu yönetmelikte geçen;

Belediye : Küçükkuyu Belediyesi’ni

Başkanlık : Küçükkuyu Belediye Başkanlığı’nı

Başkan : Küçükkuyu Belediye Başkanı’nı

Başkan Yardımcısı : Küçükkuyu Belediye Başkan Yardımcısı’nı

Müdürlük : Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nü

Müdür : Park ve Bahçeler Müdürü’nü

Çalışanlar :Müdürlüğe bağlı birimlerde hizmet veren tüm teknik elemanları, memur, işçi, sözleşmeli ve diğer personeli

Yönetmelik :Park ve Bahçeler Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliğini ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat ve Bağlılık

Teşkilat

MADDE 5 –(1) Park ve Bahçeler Müdürlüğünün Personel yapısı aşağıda belirtilen şekildedir.

Müdür

Teknik elemanlar

İşçiler

Sözleşmeli personeller

Diğer personel

(2) Müdürlüğün teşkilat yapısı aşağıdaki gibidir.

a) Müdür

b) Teknik elemanlar

c) Kalem

(3) Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esaslar çerçevesinde birimlerin hizmet alanları, görev ve sorumlulukların paralel olarak ihtiyaç duyulan nitelik ve sayıda, iş ve işlemlerin daha etkin ve verimli yürütülebilmesi için birim amirinin talebi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün teklifi ve Belediye Başkanının onayı ile kadro karşılığı olmaksızın hizmet gereği ‘Büro Sorumlusu’ ve ‘Yönetici Yardımcısı’ görevlendirilmesi yapılabilir.

(4) Birimlerin iç organizasyon yapılarının teşkili, söz konusu birimde görev yapmakta olan kadrolu Şefler dahil olmak üzere Yönetici Yardımcısı ve Büro Sorumlusunun görev, yetki ve sorumlulukları ilgili birim amirlerinin teklifi ve bir üst amirin onayı ile gerçekleştirilecek bir iç düzenlemeyle geçerlilik kazanır.

Bağlılık

MADDE 6-(1) Park ve Bahçeler Müdürlüğü, Belediye Başkanına veya görevlendireceği Başkan Yardımcısına bağlıdır. Başkan, bu görevi bizzat veya görevlendireceği kişi eliyle yürütür.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Görev, Yetki ve Sorumluluk

Müdürlüğün Görevleri

MADDE 7-Park ve Bahçeler Müdürlüğü Küçükkuyu Belediyesi sınırları dahilindeki sorumluluk alanına giren her türlü park, bahçe, kavşak ve refüjlerin düzenlenmesi, cadde ve sokakların ağaçlandırılması, bölgedeki yeşil alanların düzenli ve programlı bir şekilde, her geçen yıl yapılan hizmetlerin daha iyiye götürülmesini amaç edinerek faaliyetlerini planlayan veya yaptıran bir birimdir.

(1)    İmar planında yeni oluşturulan mahallelerde dinlenme parkı, çocuk bahçesi, spor alanları ve yeşil alan olarak tesis edilecek yerleri tespit ederek projelendirir ve uygulamasını yapar yada ihale yolu ile yaptırılır.

(2)    Mevcut yeşil alanların ve parkların bakım ( budama, yabancı ot mücadelesi çapalama, ilaçlama, gübreleme, temizlik, sulama vs.) ve onarımını yapar veya ihale yolu ile yaptırılır.

(3)    Kent ormanları , Mesire ve piknik alanları oluşturmak.( Toplu ağaçlandırma ve yol, refüj ağaçlandırmaları yapmak).

(4) Kamu kurum ve kuruluşlarında gelen taleplere, müdürlüğün yürütmekte olduğu çalışmalar dahilinde yardımcı olmak.

(5) Yeşil alanlarda sulama tesisatlarının kurulması, bank ve diğer kent mobilyaları gibi park donatımlarının temini, montesi, tamir ve bakımı ile ilgili çalışmalar yapmak.

(6) Şehrin estetiği için süsleyici materyaller ( çiçeklik v.b ) projelendirmek, uygulama yapmak veya yaptırmak.

(7) Vatandaşlardan gelen dilek ve şikâyetlerin değerlendirilerek, sonuçlandırılmasını sağlamak.

(8) Görev alanımız içindeki mal ve hizmet alımlarını belediye imkanları ile yada d.temin veya ihale yoluyla teminini sağlamak.

(9) Zorunlu hallerde nakledilmesi gereken ağaçların ağaç nakli işleminin yapılması

(10) Çevre ile ilgili adli konularda park ve bahçeler müdürlüğünde görevli teknik elemanlarca bilirkişilik görevinin yapılması.

(11) Vatandaşlara çevre bilincinin aşılanması.

(12) Mülkiyeti Küçükkuyu Belediyesine ait bina, lojman, sosyal tesis v.b. açık yarı açık veya kapalı alanların vektörel mücadelesi ve dezenfeksiyonunu yapmak. Bu kapsamda gerek ilaç alımı gerek araç tedariği satınalması veya kiralaması yaparak bu faaliyetleri sürdürmek.

(13)Dünya Sağlık Örgütü ve Biyosidal Ürünler Yönetmenliği ile Biyosidal Ürünlerin  kullanımı hakkındaki yönetmenliklere uygun çalışmalar yapmak. Bu kapsamda gerek ilaç alımı gerek araç tedariği satınalması veya kiralaması yaparak bu faaliyetleri sürdürmek ilgili iş kalemini yapmak veya yaptırmaktan sorumludur.

(14)Belediyenin mülkiyetinde bulunan zeytin ağaçlarının park ve yeşil alanlarda bulunan zeytin ağaçlarının her türlü bakım ilaçlama ve gübreleme işlemleri ile zeytin hasadının hasat mevsiminde yapılması. Toplanan hasadın zeytinyağına dönüştürülmesi için gerekli işlemlerin yapılması. Elde edilen zeytinyağının saklama koşullarının ayarlanması gerekli paketleme işlemlerinin yapılması. Bu kapsamda toptan yada perakende satış işlemlerin yapılması bütçeye ödenek aktarılması gerekli iktisadi işletmenin kurulması.

(15)Ekonomik ve sosyal kalkınmaya dönük işbirliği, ortak yaklaşım, bilgi/beceri paylaşımı ve ortak hareketi özendirmek amacıyla kalkınma projeleri, kalkınma planları ile bütünleşerek doğa temelli çözümler geliştirerek tarımsal faaliyetlerin desteklenmesi, üreme ve yaygınlaştırma bütünsel tarımsal stratejisini genişletecek maddi imkansızlıklar nedeniyle gerçekleştiremedikleri projelere katkı sağlamak, yeni projeler tasarlamak, ortak hizmet projeleri gerçekleştirebilmek.

(16) Belediye sınırları içersinde açık yada kapalı sera kurulumu bakımı onarımı işletilmesi yanı sıra bitki , mevsimlik ve çim yetiştiriciliği üretim alanı oluşturulması.

(17) Bisiklet yolları yürüyüş yolları koşu pistleri spor sahalarının hazırlığı vb tüm açık alan aktivitelerini sağlamak zemin hazırlıklarını yapmak yada yaptırmak.

Müdürlük Yetkisi

MADDE 8- (1) Park ve bahçeler müdürlüğü, bu yönetmelikte sayılan görevleri ve 5393 sayılı Belediye Kanuna dayanarak Belediye Başkanınca kendisine verilen tüm görevleri kanunlar çerçevesinde yapmaya yetkilidir.

Müdürlüğün Sorumluluğu

MADDE 9-(1) Park ve Bahçeler müdürlüğü, Belediye Başkanınca verilen ve bu yönetmelikte tarif edilen görevler ile ilgili yasalarda belirtilen görevleri gereken özen ve çabuklukla yapmak ve yürütmekle sorumludur.

MADDE 10- Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluğu

(1) Park ve Bahçeler Müdürlüğünü Başkanlık Makamına karşı temsil eder.

(2) Müdürlüğün yönetiminde tam yetkili kişidir.Müdürlüğün her türlü çalışmalarını düzenler.

(3) Park ve bahçeler müdürlüğünün Tahakkuk Amiri ve Müdürlük Personelinin 1.Sicil ve Disiplin amiridir.

(4) Park ve bahçeler müdürlüğü ile diğer müdürlükler arasında koordinasyonu sağlar.

(5) Yasalarla verilen her türlü ek görevi yapar.

(6) Müdürlüğün her türlü teknik ve idari işlerin kanun, talimat, bildiri ve genelgeler çerçevesinde en iyi şekilde sevk ve idare edilmesini sağlamak.

(7) Teknik elemanlar ve memurlar arasında görev bölümü yaparak yetki ve sorumluluk vermek suretiyle işlerin daha randımanlı yürütülmesini sağlamak.

(8) Uygulama çalışmalarına yönelik yenilikleri gerekli araştırmalar, ön incelemeler yaptırarak idareye sunmak, maliyet hesapları yaparak onaylanan projelerin hayata geçirilmesini sağlamak.

(9) Vatandaşa çevre bilincini vermek amacıyla her türlü bilgilendirme ve tanıtım çalışmalarını ilgili müdürlüklerle birlikte organizasyonunu sağlamak.

(10) Şehirdeki tüm yeşil alan ve parkların bakımını yaptırmak

(11) Yeni yapılacak park, yeşil alan ve çocuk oyun parklarının belirlenerek plan ve projelerin hazırlanıp, ihale edilen işlerin gerekli kontrollerden geçirilerek neticelendirilmesini sağlamak.

(12) Sezonuna göre iş programı yapılarak belediye ve şirket elemanlarının organizasyon ve kontrolünü sağlamak.

(13) Vatandaş şikayet ve taleplerini değerlendirmek.

(14) Park ve yeşil alanların bakımı vb. işleri kapsayan ihale dosyasını hazırlatmak.

(15) İdare ile irtibatlı çalışmak.

(16)Müdürlüğün ihtiyaçlarını temini, harcamaların gerçekleştirilmesi ve kontrolünü sağlamak.

(17) Müdürlük bütçe ve faaliyet raporunu hazırlamak.

(18) Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek.

(19) Bağlı olduğu Başkan veya Başkan Yardımcısına karşı sorumludur.

Teknik eleman, işçi ve diğer personelin görev, yetki ve sorumlukları

MADDE 11-(1) Memur, İşçi ve diğer Personelin Görevleri :

Müdürlük bünyesinde faaliyet gösteren personel, üstlerinin yaptığı görevlendirmelere istinaden ve kendisine tevdi edilen işlere mevzuata uygun ve tam olarak zamanında yapmakla mükelleftir. Müdüre karşı sorumludur.

Kalem memurları görev, yetki ve sorumluluğu

MADDE 12– (1) Amiri tarafından kendisine yazılmak üzere verilen iç ve dış birimlere gönderilecek yazıları, tutanakları, kayıtları, resmi yazışma kuralları genelgesine uygun olarak tutar ve yazar.

(2) Birime gelen evrakları teslim alıp, sınıflandırıp, amirin bilgisine sunmak,

(3) Müdürlüğe gelen telefonlara kurum kimliğine uygun olarak bakmak ve ilgilisine aktarmak.

(4) Kendi sorumluluğunda olan bütün büro makinelerinin her türlü hasara karşı korunması için gerekli tedbirleri almak.

(5) Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek.

(6) Müdüre karşı sorumludur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Görev ve Hizmetlerin İcrası

Görevin alınması

MADDE 13- (1) Daktilo ve katipler dışında kalan Müdürlüğün tüm elemanlarına verilen belgeler, dosyalar ve tüm işler zimmet defterine kaydedilerek ilgilisine verilir.

Görevin planlanması

MADDE 14- (1) Park ve Bahçeler Müdürlüğündeki iş ve işlemler Müdür tarafından düzenlenen plan dahilinde yürütülür.

Görevin yürütülmesi

MADDE 15- (1) Müdürlükte görevli tüm personel, kendilerine verilen görevleri yasa ve yönetmelikler doğrultusunda gereken özen ve süratle yapmak zorundadır.

BEŞİNCİ BÖLÜM

İşbirliği ve Koordinasyon

Müdürlük birimleri arasında işbirliği

MADDE 16 – (1) Müdürlük dahilinde çalışanlar arasındaki işbirliği ve koordinasyon, Müdür tarafından sağlanır.

(2) Müdürlüğe gelen tüm evraklar toplanıp konularına göre dosyalandıktan sonra müdüre iletilir.

(3) Müdür, evrakları gereği için ilgili personele tevzi eder.

(4) Bu Yönetmelikte adı geçen görevlilerin ölüm hariç her hangi bir nedenle görevlerinden ayrılmaları durumunda ( izinli ve raporlu olması durumu olsa bile )görevleri gereği yanlarında bulunan her türlü dosya, yazı ve belgeler ile zimmeti altında bulunan eşyaları bir çizelgeye bağlı olarak yeni görevliye devir teslimini yapmaları zorunludur. Devir-teslim yapılmadan görevden ayrılma işlemleri yapılmaz.

(5) Çalışanın ölümü halinde, kendisine verilen yazı, belge ve diğer eşyalar birim amirinin hazırlayacağı bir tutanakla yeni görevliye teslim edilir.

Diğer kurum ve kuruluşlarla koordinasyon

MADDE 17 – (1) Müdürlükler arası yazışmalar Müdür’ ün imzası ile yürütülür.

(2) Müdürlüğün, Belediye dışı özel ve tüzel kişiler, Valilik, Büyükşehir Belediyesi, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve diğer şahıslarla ilgili gerekli görülen yazışmalar; Müdür ve Başkan Yardımcısının parafı Belediye Başkanının veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.

ALTINCI BÖLÜM

Evraklarla İlgili İşlemler ve Arşivleme

Gelen giden evrakla ilgili yapılacak işlem

MADDE 18 – (1) Müdürlüğe gelen evrakın önce kaydı yapılır. Müdür tarafından ilgili personele havale edilir. Personel evrakın gereğini zamanında ve noksansız yapmakla yükümlüdür.

(2) Evraklar ilgili personele zimmetle ve imza karşılığı dağıtılır. Gelen ve giden evraklar ilgili kayıt defterlerine sayılarına göre işlenir, dış müdürlük evrakları yine zimmetle ilgili Müdürlüğe teslim edilir. Müdürlükler arası havale ve kayıt işlemleri elektronik ortamda yapılır.

Arşivleme ve dosyalama

MADDE 19 – (1) Müdürlüklerde yapılan tüm yazışmaların birer sureti konularına göre tasnif edilerek ayrı klasörlerde saklanır.

(2) İşlemi biten evraklar arşive kaldırılır.

(3) Arşivdeki evrakların muhafazasından ve istenildiği zaman çıkarılmasından arşiv görevlisi ve ilgili amiri sorumludur.

YEDİNCİ BÖLÜM

Denetim

Denetim, personel sicil ve disiplin hükümleri

MADDE 20 – (1) Park ve Bahçeler Müdürü tüm personelini her zaman denetleme yetkisine sahiptir.

(2) Park ve Bahçeler Müdürü 1. Sicil amiri olarak personelin yıllık sicil notlarını verir.

(3) Park ve Bahçeler Müdürü 1. Disiplin Amiri olarak disiplin mevzuatı doğrultusunda işlemleri yürütür.

(4) Park ve Bahçeler Müdürlüğünde çalışan tüm personelin izin, rapor, ve cezalandırma vb. işlemlere ilişkin belgeleri kapsayan dosya tutulur.

(5) Birim personelinin mesai saatlerine riayet etmesi ve yasal kılık kıyafetlerinden birim müdürü ve bağlı bulunduğu başkan yardımcısı sorumludur.

SEKİZİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 21 – (1) Bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte, varsa daha önce yürürlükte olan Park ve Bahçeler Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

MADDE 22 – (1) İşbu yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.

Yürürlük

MADDE 23 – (1) Bu yönetmelik Belediye Meclisinin kabulü tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 24 – (1) Bu yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı yürütür.

KOMİSYON KARARI:

Park ve Bahçeler Müdürlüğünün ‘’ Görev Yetki Sorumluluk ve Çalışma Esaslarına İlişkin hazırlanan yönetmeliği’’ komisyonumuzca yapılan inceleme sonucunda; Müdürlüğünden geldiği şekliyle oy birliği ile uygun görülmüştür.